در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «مدیریت» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : ویدئو: مراحل پیاده سازی مدیریت دانش و اجزای اساسی مدیریت دانش و مفاهیم اساسی در مدیریت دانش: داده، اطلاعات، دانش، خرد و مدیریت دانش چیست؟ و فرایند های مدیریت دانش با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت فرایند های مدیریت دانش دسترسی پیدا کنیددر این ویدئو تفاوت رویکرد پیاده سازی مدیریت دانش در ایران و شرکت های بین المللی را مشاهده خواهید کرد. در این ویدئو چارچوبی برای اجرای موفق مدیریت دانش توسط موسسه knoco ارائه شده که بر اساس بهترین تجربیات شرکتهای پیشرو طراحی شده است. بسیاری از این سازمانها ۵ مرحله نسبتا مشترک در اجرای مدیریت دانش داشته اند. ...
ادامه مطلبتعریف اهداف: در این قسمت، اهداف راهبردی و عملكردی مدیریت دانش برای یك سازمان خاص تعیین می شود. این كه كدام دانش از لحاظ راهبردی مهم است تعیین می شود و روش های چگونگی قدرتمند كردن و كاربرد این دانش در كسب و كار روزانه مورد تحلیل قرار می گیرد. تشخیص دانش: در این فرایند، انواع مختلف داده های درونی و بیرونی و منابع اطلاعاتی كه در محیط شركت وجود دارد، تحلیل می شود از قبیل اینكه چه توانمندی هایی وجود دارند و چه دانشی در آینده مورد نیاز است. كسب دانش: این فرایند به بهره گیری از منابع دانش می پردازد. منابع دانش می تواند افراد( كارمندان فعلی و آینده)، اسناد، پایگاه داده ها و تركیبی مناسب از آن ها باشد. ایجاد ساختار برای دانش: سومین كنش در مستطیل درونی به تحلیل و سنجش دانش اكتسابی می پردازد. افزون بر آن ساختار دانش نیز سنجیده می شود و حافظه سازمانی شكل می گیرد. ذخیره دانش...
ادامه مطلبداده: مجموعه اي از حقائق و امور مسلم در باره يك پديده است . دادهها ورودي خام به سيستم است . يك سري اعداد و علائم كه به تنهايي هدف دار نيست و مفهوم ندارد . مثل عدد ۵۰ كه به خودي خود مفهومي ندارد. اطلاعات: اطلاعات داده ها...
ادامه مطلبشناخت مديريت دانش به عنوان يك روح حاكم بر اعمال سازماني، براي پياده سازي آن ضروري است. در اين نوشتار كوتاه سعي مي كنيم، مديريت دانش را نه لزوماً به صورت آكادميك، بلكه بر اساس نشان دادن نتايج و راه كارهاي ملموس آن بشناسي...
ادامه مطلبكشف دانش: فرآيندهايي كه دانش مورد نياز شما را پيدا كند و مهم تر از آن در جهت نمايان ساختن نياز شما به دانش خاص، نياز آفريني كند، كشف دانش محسوب مي شود. شناسايي منابع دانشي درون و بيرون سازمان در اين حوزه بسيار مهم است. ...
ادامه مطلب